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大干四季度  攻坚保目标

    按照铁投集团《关于开展“大干四季度 攻坚保目标”劳动竞赛活动的通知》文件要求,结合自隆公司2013年“完成投资12亿元,完成施工产值8亿元”年度生产建设目标,以开展党的群众路线教育实践活动为契机,为加快自隆高速公路工程建设,激发广大职工的积极性、创造性,确保全面实现年度目标,决定在自隆高速公路项目开展“大干四季度,攻坚保目标”劳动竞赛活动,制订本实施方案。
    一、总体要求
以开展党的群众路线教育实践活动为契机,围绕自隆高速公路总体投资建设通车目标,紧扣“当好主力军,建功十二五”的总要求,坚持加快推进、以质取胜、安全创效的总思路,加强建设,强化目标意识、责任意识,加强领导,统筹协调,科学调度,认真开展突出问题专项治理,保质量安全,保建成目标,全面完成年度各项投资建设任务。
   二、组织领导
   成立自隆公司劳动竞赛领导小组
   组长:鲜峻岭
   副组长:刘玉彬、任勇、黄岗
   成员:曾静、常映兵、包俊杰、蒲俊竹、王小英、龚鑫、各分部项目经理
   竞赛领导小组办公室设在党群纪检处。联系人,王小英。联系电话:0813-8219060。
   三、竞赛时间
   2013年10月1日至2013年12月31日
   四、竞赛内容
   根据自隆公司2013年“完成投资12亿元,完成施工产值8亿元”的年度生产建设目标,各项目部现有的任务和工期进度、质量、安全等实际情况,把“三比三创”(即比安全、创安全工程,确保施工安全零事故;比质量,创精品工程,确保工程质量零缺陷;比进度,创施工记录,确保产值目标如期兑现)作为“大干四季度,攻坚保目标”劳动竞赛活动的主要内容。
    五、参赛范围
    自隆高速公路各参建单位(包括各监理单位、施工单位)。各参赛单位要结合自隆公司劳动竞赛的目标和要求,制定实施方案认真开展劳动竞赛。
    六、考核评比检查和指导
    各参赛单位要严格按照竞赛内容和考核内容推进,明确任务,落实责任,精心组织,合理安排,确保目标任务完成,公司竞赛领导小组根据竞赛工作进度,有针对性地进行检查督导。
各参建单位每月必须进行自查、评比,并对优胜者给予一定的精神奖励和物质奖励。自隆公司竞赛领导小组对各参建单位进行不定期抽查。12月下旬,自隆公司将以下达的年度任务指标为基础,把安全、质量、进度、效益作为劳动竞赛考核和评比的硬性指标,对此次劳动竞赛进行全面检查、考核、评比。对在此次劳动竞赛活动中的优胜单位,将评选一等奖1名,二等奖1名,三等奖1名,分别给予适当奖励。
    七、信息反馈和资料报送
    各参建单位均要按月报送劳动竞赛活动情况资料和自查打分情况,并在2013年12月20日前,进行全面检查总结,将总结资料报自隆公司劳动竞赛领导小组。

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